Gjennom tidlig kontakt med arbeidslivet er målet at elevene skal kunne få bedre innsikt i hva det innebærer å være lærling, hvordan de kan søke læreplass og hvilke muligheter som finnes i arbeidslivet. Målet er å gi støtte, motivasjon og trygghet.
For lærlinger som påtar seg rollen som buddy gir ordningen verdifull erfaring med veiledning, kommunikasjon og rollemodellansvar. Gjennom å dele egne erfaringer får de styrket fagidentitet, økt refleksjon rundt egen læring og utviklet kompetanse som er nyttig videre i arbeidslivet.
For å støtte lærlingene i denne rollen tilbyr Samarbeidsorganet for statlige lærebedrifter (OK stat) denne digitale fadderopplæring på Læringsplattformen.
Faglig innhold
Fadderopplæringen består av to deler:
Del 1: Fadderrollen
I denne delen får lærlingen innsikt i hva det innebærer å være fadder eller buddy og rollemodell i arbeidslivet.
Temaer som tas opp:
- Hva det vil si å være en rollemodell
- Hvordan veilede og motivere en elev
- Kommunikasjon og relasjonsbygging
Del 2: Planlegging og gjennomføring
Denne delen er mer praktisk rettet og handler om hvordan praksisperioden kan organiseres og gjennomføres i virksomheten. Dette kan også benyttes i arbeidet med andre praksiselever.
Temaer som tas opp:
- Forslag til relevante arbeidsoppgaver
- Praktiske råd for en god praksisopplevelse
Det anbefales at innholdet i denne delen forankres hos HR, faglig leder og personalleder før praksisperioden starter.
Hvordan ta verktøykassen i bruk?
Fadderopplæringen er utviklet for lærlinger som skal være buddy for elever i praksis. Opplæringen kan gjennomføres både før praksisperioden starter og underveis i oppfølgingen av eleven.
Vi anbefaler samtidig at HR, faglig leder og personalleder gjør seg kjent med innholdet i opplæringen. Når virksomheten har en felles forståelse av mål, roller og ansvar, skapes det bedre rammer for en vellykket gjennomføring av Buddyordningen.
Ressurser for HR
For å støtte arbeidet med Buddyordningen har vi utviklet et eget introduksjonshefte for HR.
Heftet gir blant annet:
- Praktiske råd om hvordan Buddyordningen kan innføres i virksomheten
- Tips til samarbeid med skoler
- Forslag til rekrutteringsprosess
- Oversikt over innholdet i fadderopplæringen
- Eksempler på relevante arbeidsoppgaver og aktiviteter for elevene
Last ned introduksjonsheftet nedenfor for å komme i gang med planleggingen av Buddyordningen i din virksomhet.